①人材紹介
＜依頼から紹介までの基本プロセス＞
 |
当社のサービス内容・契約条件等を説明し、求人内容を確認します。 |
 |
|
 |
お伺いした条件に最適な人材を選出します。 |
|
|
 |
登録者に確認をとった上で、人材データを提供します。書類選考を実施していただきます。 |
|
|
 |
書類選考を通った人材の面接をアレンジします。 |
|
|
 |
面接の結果、採用となったら採用通知を交わし、諸条件を確認します。登録者と雇用契約を結びます。 |
|
|
 |
契約内容に基づき代金を請求します。登録者の都合により短期で退社した場合は規定により対応します。 |
②人材派遣
人材派遣は当社が登録者と雇用契約を結び、クライアント企業の指揮のもとで、登録者が働く制度です。
＜派遣契約のメリット＞
・人材管理の手間がかからない。（社会保険、労務保険、雇用管理等）
・業務の繁閑に応じた人員体制が構築できる。
・外国人の滞在予定期間にと企業の求人ニーズに合わせて、柔軟に対応できる。
③紹介予定派遣
紹介予定派遣は、正社員雇用を前提にした人材派遣サービスです。
シンシアは紹介予定派遣が企業の外国人採用に有効な方法だと考えています。
＜紹介予定派遣のプロセス＞
＜紹介予定派遣のメリット＞
・業務に対する適正・能力を見極めてから、社員として採用することができる。また、求職者側も派遣期間中に業務内容や職場の雰囲気を理解することができる。
・人材のミスマッチに伴う採用コストを低減できる。
>>お問い合わせはこちらの企業登録フォームよりご連絡ください。
