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入管Q&A

海外子会社への出向に伴う在留資格の更新手続きについて

ここ数年、クライアント企業様より海外子会社(関係会社)へ出向中の外国籍社員の方の在留資格更新手続きのご依頼を受けるケース…

高度専門職の特別加算「契約機関がイノベーション促進支援措置を受けていること」

高度専門職の申請が増えています。永住許可のための継続在留要件が短縮されるなどメリットあることが、外国人の方の中で浸透して…

外国人 ビザ

海外子会社社員研修受入のための在留資格

海外の子会社、関連会社から、ローカル社員を研修として受け入れる場合の在留資格について、問合せを受けるケースが増えています…

飲食店やコンビニ店で働く在留資格

飲食店やコンビニなどで働く在留資格!2019年5月末日に在留資格「特定活動」に係る告示が改正されました。この…

あたらしい在留資格「特定技能」(介護分野)

新しい在留資格「特定技能」が創設されます。 改正入管法が平成30年12月8日に可決成立し、平成31年4月1日に施行され…

在留資格「高度専門職」が受けられる優遇措置とは

在留資格「高度専門職」の方が受けられる優遇高度人材外国人の受入れの促進等を図るため、在留資格「高度専門職(1号イロハ…

外国人材を新卒採用する際に確認すること

外国人材を新卒採用する際に確認しなければならない点平成29年5月の時点で在留資格「留学」で滞在している外国人の数は2…

新たな外国人材受入れ!在留資格「特定技能」の創設

2019年4月からの開始を目指し、新しい在留資格「特定技能」が創設される予定です。この在留資格は、今まで、就労系…

技能実習を最長の5年行うために(監理団体)

平成29年11月に新しく技能実習法が施行されました。そして、技能実習の最長期間が3年から5年まで伸長されました。…

技能実習 入国後講習

技能実習制度の入国後講習団体監理型技能実習を行う場合、入国後講習は監理団体が実施しなければなりません。入国後…

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