シンシアインターナショナルの目指すこと
・少子高齢化社会を迎える日本で、様々な人材が活躍できる活力ある社会の創出に貢献したい。
・外国人の就職をサポートし、調和された社会の実現に尽力したい。
・日本の中小企業が身近に海外と取引できるようサポートしたい。
・日本への投資に興味をもった外国企業が、スムーズに進出できるよう支援をしたい。
・外国人が豊かで楽しい生活を送れるよう支援し、広く日本を理解してもらいたい。
１．常に顧客のニーズを意識し、誠実に行動します。
２．世界中の才能を活用し、調和した社会の創出に向けて尽力します。
３．日に新たな意欲をもって、豊さと夢を実現します。
株式会社シンシアインターナショナルは、外国人・国際人材の紹介・派遣を主力業務として、企業の国際化支援コンサルティング、外国人採用に関する各種手続きを行います。
現在、日本は世界的にも稀に見る急速な少子高齢化社会を迎えています。必然的に現役世代の社会保険などに対する負担は大きくなっていきます。このような環境の中で、就業意欲のある外国人を多く受け入れ、活力ある社会を創出することは日本の国際的な課題だと思われます。
2007年末時点で、外国人登録者は215万人（総人口の1.69%）となり、過去最高を更新しています（入国管理局統計）。この数字は欧米各国と比較するとまだ低い水準であり、今後さらに多くの外国人を受け入れる必要があると考えられています。しかし、一方で外国人の急激な増加には不法滞在や治安の問題など慎重な議論があるのも事実です。
シンシアインターナショナルはコンプライアンスと多様な価値観の共有を重視し、その時々の行政施策や各国の状況を十分に理解しながら、より多くの人が楽しく日本で働ける環境を創出し、また企業が積極的に外国人を採用できるよう尽力したいと考えています。
2009年1月吉日
株式会社シンシアインターナショナル
代表取締役 鶴野祐二
