埼玉県庁で経営革新支援等の商工行政に従事した後、大手シンクタンクのコンサルタントとして、主に企業の人事制度再構築、Ｍ＆Ａに係る人事制度統合コンサルティングに携わる。
独立後は、経営・人事コンサルタントとして経営戦略策定から実行支援、人事労務に関する問題解決、国際人事制度の構築まで幅広いコンサルティング活動を行っている。セミナー、講演実績多数。

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